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经营范围

    港口与航道工程施工总承包壹级;航道工程专业承包贰级;通航建筑工程专业承包贰级;河湖整治工程专业承包贰级;公路路基工程专业承包贰级;公路养护工程施工从业资质二类甲级;房屋租赁;设备租赁;普通货物道路运输;物流服务;港口经营服务;销售建筑材料;装饰装潢业务;交通安全设施、收费微机离系统工程制作与安装。

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这一天,航道公司好“会”连台

    5月18日上午9:00,航道公司召开了2020年党的建设暨反腐倡廉、意识形态工作会议,旨在统筹推进公司党建工作高质量发展,为常态化疫情防控和生产经营双重任务有效落实提供有力保证。公司领导班子成员,负责党建工作、纪检监察工作、意识形态工作的部门负责人,机关党支部书记,勘测设计公司和利航公司负责人在五楼主会场参会,各单位、项目部党支部书记及支委等以视频形式参会。会议由公司党委委员、总经理李求生主持。
    会上,党委委员、总经理李求生领学了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》。
    党委委员、总工程师吴仲明领学“脱贫攻坚专题学习资料”的相关内容。
    随后,勘测设计公司党支部、利航公司党支部、机关第一党支部和机关第二党支部书记分别就2019年党支部书记抓基层党建工作进行会议述职,其他单位进行了书面述职。
    公司党委委员、常务副总经理李广甲宣读了《湖北省航道工程有限公司党委2020年党建工作纲要》。
    公司党委委员、纪委书记杨琼部署了2020年度党风廉政建设工作。
    各单位党支书记签订了2020年度基层党建及党风廉政建设责任书。
    公司党委书记、董事长陈开智传达了集团党的建设暨反腐倡廉、意识形态工作会议精神,就如何落实好集团和公司党建工作会议精神提出了四点要求。一是凝魂聚力,切实加强党建引领作用。充分认清当前疫情防控和经济发展形势,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,促进党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”。二是固本强基,切实深化党建融合导向。要进一步深化党委的核心领导力,强化“三重一大”决策指引。加强党的全面领导,提升组织力和科学决策能力,推动国有企业深化改革,增强国有经济的竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力等,为做强做优做大国有资本提供坚强的组织和政治保证。要深化党建的组织力,强化示范带头作用。抓好基层党支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。党要深化监察监督力,营造风清气正的环境。加强纪检监督和管理监督,打造“大监督”格局,监督的形式要活,内容要实。三是逆境图强,切实提升党建发展能力。不忘初心,牢记发展目标。不忘使命,常怀忧患之心。不忘责任,奋发岗位作为。四是履职尽责,切实抓紧党建工作绩效。政治上把好舵,工作上带好头,组织上出好力,效能上尽好责,风纪上把好关。
    会议最后,全体人员还观看了《叩问初心》。
    当天下午14:30,公司又召开了团委书记候选人竞聘会。集团公司党群工作部向延昆部长、组织人事部张环球副部长到会指导,公司部分领导、部门(单位)负责人和员工参加了会议并参与民主测评、综合评分。会议由组织人事部部长但朝雄同志主持。
    会上,公司党委委员、纪委书记杨琼首先宣读了《省航道公司公开竞聘团委书记候选人实施方案》。
    组织人事部部长但朝雄报告竞聘候选人资格审查情况,经过宣传发动、自我推荐、资格审查,共有邓书娴、王梦茜、李林亚、李聪、陈科、吴俊、秦可涵、秦晓薇、雷雨9名同志符合条件参加此次竞聘。
    随后,实际到位参加竞聘的8名同志按照事先抽签的顺序依次进行竞聘演讲,围绕自我介绍、岗位认知、优势展现、未来规划等方面展开。
    演讲完毕后由评审团成员就专业理论、实践知识、工作打算、创新思想等进行现场提问,评审团成员结合竞岗演讲和答辩情况给竞聘者打分。整个竞聘过程井然有序,演讲和答辩环节精彩,掌声不断,8位竞聘者都充分展示了自己的优势亮点和现场应变能力,得到了现场每一位评委和职工的一致认可。竞聘会将评审团打分和民主测评情况向大家进行了现场通报,确定最终的三名候选人为秦可涵、邓书娴、秦晓薇。
    最后,集团党群工作部向延昆部长对本次竞聘会进行了精彩点评,并给航道公司青年员工提出了“立足本职、胸怀梦想、脚踏实地、实现价值”的中肯建议和殷切希望。
    公司党委书记、董事长陈开智最后发表了讲话。他指出,集团向延昆部长、张环球副部长亲临指导,充分体现了集团党委领导和机关部门对航道公司的关心与支持,在此表示衷心的感谢!8名竞聘者的演讲有亮点、有自信、有激情、有思路,各展才能、各有特色、各领风骚,充分展现了航道青年员工的良好精神风貌和综合素质。青年是公司发展的生力军和希望所在,团委书记是青年员工的“领头羊”,责任重大。团委的同志要进一步严格要求自己,加强学习,广泛团结青年、服务青年、凝聚青年,汇聚公司改革发展的磅礴力量。

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